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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:昭通市
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  • 岗位职责:1、负责建立健全公司人力资源体系,制定招聘计划和方案;组织实施招聘工作;2、协助总裁建立健全企业文化体系;3、协同有关部门完善薪酬模式建设;4、组织开展各类员工培训活动及团队建设活动;5、配合行政部门、财务部门做好各项人力资源数据统计及分析工作;6、 更详细...
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