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  • 全职|人数：2人|学历：中专|经验：3年以上|地点：昭通市
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  • 基本要求：1.中专及以上学历，室内设计及其他相关专业；年龄22岁以上，性别不限。2.具有室内设计相关专业知识和专业技能。3.有创新精神，具有善于沟通和团队协作，具备良好的人际关系处理能力。4.具有大客户维护能力。5、能独立完成接待咨询、量房、绘图、报价、签约、 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：3年以上|地点：昭通市
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  • 1.基本要求：中专及以上学历，市场营销及其他相关专业；年龄22岁以上，性别不限。2.知识要求：具有营销相关专业知识。3.能力要求：沟通能力强，具备开拓精神，具有团队管理能力。4.工作经验：装饰行业1年以上销售工作经验。5.职业素养：执行力强，原则性强，保密意识 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：中专|经验：5年以上|地点：昭通市
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  • 职位描述:1.基本要求：高中（或中专）以上学历，工程及相关专业；年龄22岁以上，性别不限。2.知识要求：具备一定的工程专业知识与专业技能，了解各工种的施工程序及工序安排，熟悉掌握公司的运作流程及各项表格的填写。3.能力要求：具有良好的学习能力和沟通能力，能看懂 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：昭通市
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  • 职位描述：1、大专及以上学历；2、熟悉施工流程、施工现场规范；3、有2年从事安装预算工作经验；4、能独立完成全过程安装预算；5、能吃苦耐劳，团结协作。待遇：1、每月全过程跟踪费用5000元；2、试用期满可购买五险；3、工作地点：昭通镇雄县
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：3年以上|地点：昭通市昭阳区
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  • 审批财务收支，审阅会计报表，编制预算
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：5年以上|地点：昭通市
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  • 岗位职责：1、掌握电气、水、暖专业工程与相关土建、电气、建筑工程之间的关系，能够合理的运用电气、水、暖专业知识技巧，使各系统的安装合理美观、使用方便。2、具有组织本专业施工的能力，能够在现场指导监理公司、工程队的安装，确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求。 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：昭通市
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  • 岗位职责：1、土建工程师为专业工程师，接受项目经理的直接领导和管理，协助工程总监、项目经理进行土建工程项目的管理工作，负责工程项目运行中基础、主体结构、装饰装修、市政、园林等分部分项工程专业相关的技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：昭通市
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  • 岗位描述：在策划经理的领导下，通过对行业、政策、市场动态以及客户的研究、分析对城市公司各项目的营销策划工作进行监督和检查，保证项目公司营销策划管理工作按时、有效、高质量地完成，并能完成公司的营销工作目标；将公司战略意图和品牌理念融会贯通于市场营销中心的各项工作 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：3年以上|地点：昭通市
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  • 工作职责：1、根据项目运营节点完成每月销售认购签约任务；2、熟练清晰掌握楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，细致讲解给每一组到访客户3、每天记录电话咨询及客户接待情况，及时向销售经理反映客户信息，以便公司适时改变销售策略；做 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：3年以上|地点：昭通市
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  • 岗位职责：1、协助行政总监做好综合、协调各部门之间的工作和处理公司日常事务；2、协助行政总监完成公司各项管理制度的建立，并规范实施；3、做好公司各项会议会务工作，接待好公司来访的客户；4、及时处理与打印公司相关文档与资料等；5、完成领导交办的其它工作任务。任职 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：昭通市
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  • 岗位职责：1、负责建立健全公司人力资源体系，制定招聘计划和方案；组织实施招聘工作；2、协助总裁建立健全企业文化体系；3、协同有关部门完善薪酬模式建设；4、组织开展各类员工培训活动及团队建设活动；5、配合行政部门、财务部门做好各项人力资源数据统计及分析工作；6、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：昭通市
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  • 岗位职责：1.协助总裁建立健全公司行政管理制度；2.负责将公司既定的行政管理制度落地执行和监管；3.配合总裁助理做好与政府各职能部门之间的协调工作；4.负责公司有关商务接待工作；5.完成上级领导交给的其它工作任务。任职要求：1.有良好个人修养，有强烈责任心和严 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：昭通市彝良县
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  • 岗位职责：1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；5、负责组织公司的成本管 更详细...
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